BLOG
Messe Berlin GmbH
Die Messe Berlin zählt mit ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen aufgrund ihrer nationalen und internationalen Aktivitäten in den Bereichen Messen, Ausstellungen und Kongresse zu den weltweit führenden Unternehmen der Branche.
Vielfalt liegt uns am Herzen
Wir sind so vielfältig wie unsere Hauptstadt. Offenheit, Toleranz und Individualität sind uns wichtig. Genau wie in Berlin findet bei uns jeder Mensch seinen Platz.
Shaping The Future With Diversity
The diversity of our employees is an important issue for us at the BMW Group. It is the special characteristics and individuality of each person theat strengthen our culture, but also our power of innovation and long-term competitiveness. Our diversity is the cornerstone of our company's success. That is why we promote diversity, equity and inclusion in every form at the BMW Group; because passion knows no differences.
DEIB, beyond a buzzword
Diversity, inclusion, equity, and belonging are not just buzzwords for us at DHL Consulting; we are committed to creating a workplace where everyone knows that they belong. Since we were founded twenty years ago, we have come a long way from being a fully German and majority-male team to a diverse team with people from all walks of life. That has meant taking action across four key areas:
We are colorful and we are proud of it
My name is Maren Detel, a consultant in IT Management at Horváth and queer. I'll take you on my journey as a consultant and founder of our Proud@Horváth community and share with you what makes Horváth an attractive employer in consulting for the LGBTQIA+ community.
Enterpride: Das Thema LGBTQ+ wird klar und breit durch das Top-Management bei Enterprise kommuniziert
Unser Kollege Lars, selber aktiv in der LGBTQ+ Community, war positiv überrascht, dass das Thema Diversität und Inklusion so klar und breit durch das Top Management bei Enterprise kommuniziert wird. Es hat ihn für die ersten Etappen der Vorstellungsgespräche beflügelt und entscheidend dazu beigetragen, dass er sich für Enterprise als Arbeitgeber entschieden hat. Lies auf diesem Blog nach, wie Enterprise lnklusion durch sein diverses Team beweist.
Vereint in Vielfalt: Diversity erleben bei McKinsey
Einer unserer stärksten Erfolgsfaktoren ist unsere fachliche und persönliche Vielfalt. Jede:r zweite Neueinsteiger:in bei uns ist weiblich, wir haben ein aktives LGBTIQ+-Netzwerk – GLAM* - und diverse Initiativen zur Stärkung kultureller Vielfalt.
Unsere Vielfalt ist unsere Stärke
In einer Welt, die von Vielfalt geprägt ist, ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen ihre Mitarbeitenden schätzen und ehren. Bei Securitas verstehen wir dies und setzen uns aktiv dafür ein, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns willkommen und sicher fühlen. Denn wir sind der festen Überzeugung, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist und wir durch unser Handeln einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben können.
Reflecting the diversity of the communities we serve
3 years ago, the world witnessed a shift in the way we perceive diversity and inclusion in the workplace. Protests took over the streets and social media gave a platform to voices that reclaimed to be heard.
Help us take the digital travel experience to the next level
Lufthansa Group Digital Hangar brings the digital travel experience to the next level. We serve as a digital transformation hub for the Lufthansa Group and bring together experts from various fields to explore new technologies and ideas. From artificial intelligence and machine learning to Big Data and automation, the Digital Hangar is the digital pulse of innovation in the aviation industry with its offices in Germany, Poland, Switzerland, and Austria. Our mission is simple: to make our customers happy by connecting physical, human and digital experiences.