Drei Zukunftsthemen rund um die Digitalisierung
Internet of Things, Blockchain und Robotics – die Digitalisierung hat viele Gesichter und birgt jeden Tag neue, spannende Herausforderungen. Dabei verändert die Digitalisierung nicht nur die Arbeitswelt unserer KundInnen, sondern auch unsere eigene. Du hast eine starke Persönlichkeit und bist neugierig geworden? Schau doch auf der Sticks&Stones bei uns vorbei oder besuche unser Karriereportal.
Wie die Digitalisierung unser Daily Business verändert
Internet of Things, Blockchain und Robotics – die Digitalisierung hat viele Gesichter und birgt jeden Tag neue spannende Herausforderungen. Wir bei KPMG gestalten in unserem Alltag die Lösungen für diese Herausforderungen. Dabei verändert die Digitalisierung nicht nur die Arbeitswelt unserer KundInnen, sondern auch unsere eigene. Drei Beispiele zeigen Dir die beruflichen Chancen der Zukunftsthemen bei KPMG.
1. Zukunftsthema: Der digitale Fortschritt im Finanz- und Rechnungswesen
Angesichts der rasanten Entwicklung der Digitalisierung und Themen wie Blockchain oder Künstliche Intelligenz und Machine Learning sind die großen Fragen: Wie verändern diese Technologien das Rechnungswesen? Und welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die benötigten Fachkenntnisse? Ist der Buchhalter etwa bald schon vom Aussterben bedroht? Die Veränderung ist unübersehbar. Ein Teil des Automatisierungspotenzials im Rechnungswesen wird schon in vielen Unternehmen genutzt. Besonders im Bereich von Purchase-to-Pay- und Order-to-Cash-Prozessen werden Geschäftsvorgänge zunehmend automatisiert und dadurch spürbar beschleunigt. Aber die Digitalisierung im Rechnungswesen ist noch längst nicht abgeschlossen und wird sich in Zukunft noch weiterentwickeln. Wenn Du eine Karriere im Rechnungswesen planst, solltest Du darum diese Eigenschaften mitbringen: Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem, Flexibilität, Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams, solides Technologiewissen und Prozessverständnis sowie ein grundlegendes Verständnis für die Verzahnung der verschiedenen Geschäftsbereiche mit der IT. Denn nur so kann die Digitalisierung im Rechnungswesen – und Deine Karriere – gelingen.
2. Zukunftsthema: Entwicklungstreiber Smart Home im Bereich Real Estate
Auch im Bereich Real Estate spielt das Thema Digitalisierung eine wachsende Rolle. Zum Beispiel kann Mithilfe von Chatbots etwa die Kommunikation zwischen Gebäudeverwaltung/Property Management und MieterInen vereinfacht werden. Ob der kaputte Beamer im Büro oder der defekte Wasserhahn – Fragen von MieterInnen zu Schäden und Mängeln können in Echtzeit beantwortet werden, egal zu welcher Uhrzeit. Die künstliche Intelligenz analysiert einfach eingehende Nachrichten und kann in Standardfällen passende Antworten geben. Eine echte Win-Win-Situation für Mieter und Verwaltung. Oder, als anderes Beispiel: Mithilfe von Robotic Process Automation ermöglicht ein Smart Home der Vermiterin oder dem Vermieter, beispielsweise Energieverbräuche zu berechnen. So können verschiedenste Kosten optimiert werden. Die Basis dafür bilden intelligente, miteinander vernetzte Geräte und Sensoren. Auch wir, bei KPMG Real Estate, gestalten dieses Thema. Wir sehen den Trend als Chance für unsere KundenInnen und unterstützen sie bei ihrem Weg in die Zukunft. Das klingt spannend für Dich? Dann solltest Du idealerweise die folgenden Eigenschaften mitbringen: Den Einstieg erleichtern Dir erste Kenntnisse in der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Beurteilung von Immobilien. Mit Deinem unternehmerischen Denken trägst Du außerdem dazu bei, auf professionelle Weise Mehrwert für unsere KundenInnen zu generieren. Wenn Du zudem noch offen und kommunikativ bist, steht einem erfolgreichen Einstieg im Bereich Real Estate nichts mehr im Weg.
3. Zukunftsthema: Consulting in Zeiten der Digitalisierung
Supply Chain, digitale Transformation oder Big Data – im Hinblick auf die Digitalisierung herrscht auch im Consulting kein Stillstand. Insbesondere die Rolle des Consultants selbst ist im Wandel. Consultants unterstützen unsere Mandanten mithilfe von Strategie-, Organisations- Prozess- und IT-Beratung dabei, Neuerungen für Produktion, Einkauf, Marketing & Vertrieb sinnvoll umzusetzen. Aufgrund der Digitalisierung müssen BeraterInnen daher inzwischen nicht nur als KonzeptentwicklerInnen agieren, sondern auch als ModeratorIn zwischen den Fachbereichen, Mandanten und der IT funktionieren. Wenn Du im Consulting erfolgreich Karriere machen willst, solltest Du daher folgendes mitbringen: Es lohnt sich definitiv, bereits im Studium bspw. im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeit, Know-how zu sammeln. Aber das allein reicht oft nicht aus. Für den Beruf wichtig ist vor allem Kommunikationsstärke und Empathie, um Lösungsansätze veranschaulichen zu können und die Bedürfnisse des Kunden zu verstehen. Zudem ist Teamwork angesagt. Im Daily Business arbeitest Du permanent mit anderen Consultants und ExpertInnen zusammen.
Neugierig geworden? Wir bei KPMG beschäftigen uns täglich mit den vielfältigsten Themen. Schau doch auf der Sticks&Stones bei uns vorbei oder besuche unser Karriereportal!