CEO MEETS PRIDE – VIELFALT ALS ECHTER GAME CHANGER FÜR DIE FINANZBRANCHE

Diversity, Toleranz, Gleichstellung, Allyship: Was sich viele Unternehmen und gerade auch Finanzinstitute auf die Fahnen schreiben, scheitert oft an der tatsächlichen Umsetzung im Alltag. Denn das passende Mindset, Commitment des Managements und eine klar definierte Strategie sind Grundvoraussetzung für eine vielfältigere, tolerantere und inklusivere Unternehmenskultur. Entscheidend ist, für alle Mitarbeiter:innen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie sich wertgeschätzt fühlen, Freude am Job haben und so ihr volles Potenzial entfalten können. Wie das gelingen kann und was das auch für positive Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit in Teams hat, diskutieren BNP Paribas Deutschland-CEO Lutz Diederichs und PRIDE-Vorstand Michael Albrecht.