Jo Rönker ist seit knapp zwei Jahren Teil unseres Teams! Im Rahmen eines Praxissemesters führte sie ihr Weg zur UHLALA Group, in der sie ihre Erfahrungen und gesammelten Fähigkeiten mit ihrer Herzensangelegenheit, sich für LGBTIQ+ einzusetzen, kombinieren konnte. Sie übernahm bereits als Werkstudierende den Lead für den LGBTIQ+ Campus Index, der seine Premie am 1. Juni 2021 feierte. Jetzt, nachdem sie ihr Studium in Recht, Personalmanagement und -psychologie (LL.B.) abgeschlossen hat, unterstützt Jo als Jr. Consultant und Project Manager die Projekte von UHLALAs PRIDE Initiative, das Employer Excellence Programm We Stay PRIDE und UHLALA Consulting.