English version below 

Am 5. November 2022 findet die vierte digitale Edition der queeren Karrieremesse STICKS & STONES von 11:00 bis 17:00 Uhr statt. Seit mehr als zehn Jahren ist sie die größte Job- und Karrieremesse im europäischen Raum mit einem Fokus auf LGBTIQ+ Diversity.* Fünfzig diversity-orientierte Unternehmen und namhafte Organisationen stellen sich im Rahmen der virtuellen Messe vor und suchen nach neuen Mitarbeitenden. Am  Rahmenprogramm der Messe beteiligen sich zwanzig Speaker:innen, die über job- und karriererelevante  Themen und aktuelle Fragen in der LGBTIQ+ Community sprechen. 

Jobs, Networking und jede Menge Queerness: Die Karrieremesse STICKS & STONES findet 2022 erneut auch in der virtuellen Welt statt. Wie in den zurückliegenden beiden Jahren gelingt es der Messe mit der Verlagerung des Events in den digitalen Raum ihren Einzugsbereich zu vergrößern. Sie spricht aktiv Interessierte aus ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz an und ermöglicht einen barrierefreien Besuch.

20 Speaker:innen aus Wirtschaft, IT und der LGBTIQ+ Community 

Am Vortragsprogramm der STICKS & STONES Digital beteiligen sich zwanzig Speaker:innen, die über job- und karriererelevante  Themen und aktuelle Fragen der LGBTIQ+ Community sprechen. 

Die Vorträge finden auf mehreren digitalen Bühnen auf der Messeplattform statt. Sie bieten eine Mischung aus Expert:innen-Wissen, Learnings und Inspiration. Zu unseren digitalen Speaker:innen gehören unter anderem Asim Alilosk (Business & Life Coach), Katha Krämer (Fairlanguage), Sarah Finegan (Director bei Antler), Philipp Ebner (Senior People & Culture Operations Specialist), Mireen Lintl (Life, Business & Karriere Coach), sowie Henrik Teichmann (Strato AG), der den Besucher:innen Insights  über die Notwendigkeit von mehr Vielfalt in der IT Branche gibt. Zudem teilt systemische Lifestyle & Beziehungscoachin Katharina Lehmkuhl  praktisches Know-How für das nächste Bewerbungs- oder Kund:innengespräch. 

„Arbeite, wo man dich feiert, nicht wo man Dich toleriert” 

Fünfzig Aussteller:innen aus verschiedenen Branchen haben ihre Teilnahme an der STICKS & STONES Digital am 5. November zugesagt. Darunter befinden sich etablierte Unternehmen, die sich seit mehreren Jahren für LGBTIQ+ Diversity einsetzen. Dazu zählen etwa BCG Platinion, AXA und SAP. Zudem sind auch neue Aussteller:innen auf der Messe vertreten, etwa das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf. 

• Zu den Ausstellern, die das begehrte PRIDE Champion-Arbeitgeber:innensiegel tragen, zählen u.a. AXA, Continental, Deutsche Welle, Detecon, das UKE, SAP, Landeshauptstadt München, Wooga und Hays. 
• Weitere Programmpunkte der Messe sind: professionelle Speed-Coachings, Lebenslauf-Checks und ein Chatroulette, welches Personen aus spezifischen Branchen miteinander verbindet.
• Die Messe ist hetero-friendly – Straight Allies sind wie jedes Jahr willkommen. 

Die Messetickets sind für alle Besucher:innen kostenlos - ohne Einschränkung! Um dabei zu sein, erhalten Besucher:innen ein Ticket auf www.sticks-and-stones.com. 

Alle SXS-Aussteller:innen: 

Delivery Hero, Continental, Allen & Overy, Avery Dennison Materials , BAS, BCG Platinion, Stadtwerke München, EY, Mercedes Benz Group Services Berlin, Edelman, AXA, Deutsche Welle, Altman Solon, Strato, Leuchtfeuer Heimspiel, Hays, Detecon , Osborne Clarke , TotalEnergies, Personio, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE), Takeda, HUGO BOSS, ABB, Consileon Business Consultancy, Infineon, GEP, AUTO1 Group Operations, Lufthansa Industry Solutions, Johnson & Johnson, Landeshauptstadt München, Inditex, Bending Spoons., ZS Associates, MVPF Technologies, SAP, eBay, GoDaddy, Wooga, momox AG, VR Payment, Alpha FMC, L'Oréal, kreuzwerker, SENEC, Deloitte, MAHLE, European Patent Office, Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft.

Bildmaterial und weitere Informationen zur STICKS & STONES finden Sie auf unserer Presse-Website unter: https://www.sticks-and-stones.com/presse-sxs-digital-22/

*LGBTIQ+: Lesbian, Gay, Bisexual, Transexual/Transgender, Intersexual, and Queer (Deutsch: Lesbisch, Schwul, Bisexuell, Transsexuell/Transgender und andere Orientierungen und Identitäten) 

English version:

The STICKS & STONES career fair goes digital again in November

Jobs, networking and lots of queerness: The STICKS & STONES career fair will again take place in the virtual world in 2022. As in the past two years, the trade fair has succeeded in expanding its catchment area by relocating the event to the digital space. It actively addresses interested parties from all over Germany, Austria and Switzerland and enables a barrier-free visit.

Business, IT and LGBTIQ+ speakers 

Twenty speakers are taking part in the program of STICKS & STONES Digital, who will talk about job and career-related topics and current issues in the LGBTIQ+ community.

The lectures will take place on several digital stages on the exhibition platform. They offer a mixture of expert knowledge, learning and inspiration. Our digital speakers include Asim Alilosk (Business & Life Coach), Katha Krämer (Fairlanguage), Sarah Finegan (Director at Antler), Philipp Ebner (Senior People & Culture Operations Specialist), Mireen Lintl (Life, Business & career coach), and Henrik Teichmann (Strato AG), who gives visitors insights into the need for more diversity in the IT industry. In addition, systemic lifestyle & relationship coach Katharina Lehmkuhl shares practical know-how for the next job interview or customer interview.

"Work where you are celebrated, not where you are tolerated" 

Fifty exhibitors from various industries have confirmed their participation in STICKS & STONES Digital on November 5th. These include established companies that have been committed to LGBTIQ+ diversity for several years. These include BCG Platinion, AXA and SAP. In addition, new exhibitors are also represented at the fair, such as the University Hospital Hamburg-Eppendorf.

• The exhibitors who carry the coveted PRIDE Champion employer seal include AXA, Continental, Deutsche Welle, Detecon, the UKE, SAP, the City of Munich, Wooga and Hays.
• Further program items of the fair are: professional speed coaching, CV checks and a chat roulette, which connects people from specific industries.
• The fair is hetero-friendly – ​​straight allies are welcome as every year.
• The trade fair tickets are free for all visitors - without restrictions! To be there, visitors receive a ticket at www.sticks-and-stones.com.

All SXS exhibitors: Delivery Hero, Continental, Allen & Overy, Avery Dennison Materials , BAS, BCG Platinion, Stadtwerke München, EY, Mercedes Benz Group Services Berlin, Edelman, AXA, Deutsche Welle, Altman Solon, Strato, Leuchtfeuer Heimspiel, Hays, Detecon , Osborne Clarke , TotalEnergies, Personio, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE), Takeda, HUGO BOSS, ABB, Consileon Business Consultancy, Infineon, GEP, AUTO1 Group Operations, Lufthansa Industry Solutions, Johnson & Johnson, Landeshauptstadt München, Inditex, Bending Spoons., ZS Associates, MVPF Technologies, SAP, eBay, GoDaddy, Wooga, momox AG, VR Payment, Alpha FMC, L'Oréal, kreuzwerker, SENEC, Deloitte, MAHLE, European Patent Office, Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft.

Please visit our press website for more information and press material: https://www.sticks-and-stones.com/presse-sxs-digital-22/

*LGBTIQ+: Lesbian, Gay, Bisexual, Transexual/Transgender, Intersexual, and Queer