AUSSTELLER:INNEN '24
Kosumgüter
LGBTIQ+ NETZWERK
Unsere Mission ist für die LGBTQI+ Community in DACH möchten wir ein Leuchtturm sein. Wir rufen ein lokales Netzwerk für Mitglieder:innen und Verbündete ins Leben und geben diesem eine Stimme und Unterstützung Unilever und der Gesellschaft. Alle sollen die Möglichkeiten haben, ihr wahres und authentisches Selbst im Unternehmen und darüber hinaus zu zeigen und zu leben.
Mit Stand vom 19. August 2023 haben wir 1.350 Mitglieder:innen im Globalen Netzwerk.
Mitarbeiter:innen
148.000 weltweit
Standorte
weltweit - In DE Hamburg, Buxtehude, Auerbach, Mannheim, Heppenheim, Heilbronn
Firmensprachen
Deutsch, Englisch
Kontakt
per Online-Formular
Ansprechperson
040696392555
Über uns
400 Marken, 190 Länder, eine Vision und DU.
Hallo, wir sind Unilever! Wir sind das Unternehmen, das hinter bekannten Marken wie Ben & Jerry's, Axe, Dove, Langnese und Knorr steht. Und wir sind der Arbeitgeber, der Euch vielfältige Chancen und unbegrenzte Möglichkeiten bietet. Wir laden Dich ein, Teil unseres großartigen Teams zu werden, Deinen persönlichen Beitrag zu unseren Wachstums- und Nachhaltigkeitszielen zu leisten und Unilever noch weiter nach vorne zu bringen.
Teile die Leidenschaft von mehr als 148.000 Menschen weltweit – und hilf uns, über 3,4 Milliarden Konsumenten in 190 Ländern, die Tag für Tag unsere Produkte benutzen, immer wieder neu zu begeistern.
Auch Du möchtest viel bewegen und noch mehr erreichen? Dann bist Du bei Unilever genau richtig. Alle Informationen sowie Hinweise zum Bewerbungsverfahren findest Du auf www.unilever.de/karriere.
Darum sind wir Partner von STICKS & STONES
Vielfalt ist Teil unserer Kultur!
Wir arbeiten stets daran, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns sicher, respektiert und unterstützt fühlen und jeden Tag ihr authentisches Selbst einbringen können - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Einschränkungen oder sexueller Orientierung. Mit ProUd, unserem LGBTIQ+ Netzwerk, haben wir ein lokales Netzwerk für die queere Community und Verbündete ins Leben gerufen, um ihnen in Unilever und der Gesellschaft eine Stimme/mehr Sichtbarkeit zu geben. Dabei sind wir noch nicht da, wo wir hinwollen, aber entwickeln die Rahmenbedingungen für unsere Talente und ein respektvolles Miteinander stetig weiter. Wir freuen uns daher auf den Austausch mit allen Besuchenden und Partner:innen der SXS-Karrieremesse.
Karrieremöglichkeiten
- Berufsausbildung
- Praktika
- Werkstudierendentätigkeit
- Abschlussarbeit (BA/MA)
- Direkteinstieg
- Trainee
- Referendariat
- Young Professionals
- Senior Professionals
Zurzeit suchen wir
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Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
- LGBTIQ+ Diversity Management
- Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
- Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
- Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
- Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
- Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
- Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
- Vertrauliche Unterstützung im Coming-Out-Prozess
- Bei internationalen Geschäftsreisen oder Entsendungen ins Ausland: Informationsmaterial für Mitarbeitende mit expliziten Informationen bzgl. Sicherheit für LGBTIQ+ im Zielland
- Programm für Allies, z.B. ein Botschafter:innenprogramm oder andere Maßnahmen zur Förderung von Allyship (Allies sind Unterstützer:innen der LGBTIQ+ Community)
- Geschlechtsneutrale Toiletten