Der Arbeitgeber wurde mit dem PRIDE Champion Arbeitgebersiegel zertifiziert und steht auf höchstem Niveau für Vielfalt im Unternehmen und ein LGBTIQ+ freundliches Arbeitsklima!
Peter-Müller-Straße 24
40468 Düsseldorf
Jil Kampendonk
+491727434750
Wir sind die weltweit führende People & Investment Beratung. Mit Herz und Expertise helfen wir Unternehmen beim Erreichen ihrer Wachstums- bzw. Transformationsziele. Wir gestalten globale und lokale Lösungen für unsere Kund:innen rund um den gesamten Employee Lifecycle, die Workforce und HR Transformation, der betrieblichen Altersvorsorge, M&A und Investments. Dabei fühlen wir uns verpflichtet, Wirtschaftlichkeit und Performance mit Empathie und Menschlichkeit zu verbinden. Angetrieben werden wir von der Kraft unserer vielfältig aufgestellten Teams, in denen unterschiedliche Perspektiven - berufliche und persönliche - respektiert und willkommen sind. Mit Sitz in 43 Ländern sind annähernd 25.000 Kolleg:innen in über 130 Ländern für Mercer im Einsatz. Wir bieten unseren ca. 700 Mitarbeitenden an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart moderne Büros und größtmögliche Flexibilität in einem hybriden Arbeitsumfeld. Mercer ist eine Tochter von Marsh McLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themen Risiko, Strategie und HR - mit einem Jahresumsatz von 20 Mrd. USD und 83.000 Mitarbeitenden. Zur Unternehmensgruppe gehören auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman.
Bei Mercer verbinden wir Wirtschaftlichkeit und Performance mit Empathie und Menschlichkeit. Dabei verpflichten wir uns bei allem, was wir tun, mit Integrität und Leidenschaft zu arbeiten, denn nur dadurch können wir unsere Gesellschaft nachhaltig positiv verändern. Gleichberechtigung und Diversität sind aktiver Bestandteil unserer Unternehmenskultur und daher sind wir umso stolzer, dass wir 2023 im Pride Audit der Uhlala Group mit 85,7 % abgeschnitten haben. Jetzt geht es darum unser Selbstverständnis nach außen zu tragen und gemeinsam mit euch die Arbeitswelt menschlicher zu gestalten – aus diesem Grund sind wir stolzer Partner der STICKS & STONES.
Als führende Unternehmensberatung im People & Investment Segment, richten wir uns vor allem – aber nicht ausschließlich- an Menschen, die:
Eine Ausbildung in der Versicherungsbranche absolviert haben Mathematik, Physik, BWL (mit Schwerpunkt Personal), (Wirtschafts-)psychologie oder Ähnliches studiert haben Idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich der Lebensversicherungen (z. B. der bAV) gesammelt haben – und / oder in der Unternehmensberatung gearbeitet haben
Der Arbeitgeber wurde mit dem PRIDE Champion Arbeitgebersiegel zertifiziert und steht auf höchstem Niveau für Vielfalt im Unternehmen und ein LGBTIQ+ freundliches Arbeitsklima!
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STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.
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