AUSSTELLER:INNEN '24
Luftverkehr
Sexuelle Vielfalt ist eine der Diversity-Dimensionen, die am wenigsten öffentlich diskutiert wird. Unser LGBTIQ*-Netzwerk ist ein wichtiger Schritt dem Thema Licht zu geben. So können wir miteinander von der Individualität und Unterschiedlichkeit aller Mitarbeitenden profitieren.
Zusammenarbeit, die von Wertschätzung geprägt ist, ist in unserem Lufthansa-Diversity Management verankert.Das LGBTIQ* Netzwerk der Lufthansa Group steht für Akzeptanz und Wertschätzung. Wir möchten ein Arbeitsumfeld fördern, in dem alle Mitarbeitende unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung und Identität ihre Talente entfalten können ohne Angst vor Diskriminierung zu haben.
Über uns
We connect people, cultures and economies in a sustainable way.
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierendes Luftverkehrsunternehmen. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit rund 117.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von 32.770 Mio. EUR.Zum Geschäftsfeld Passagier-Airlines zählen zum einen die Netzwerk-Airlines Lufthansa German Airlines, SWISS, Austrian Airlines und Brussels Airlines, die ihren Fluggästen im Rahmen der Multi-Hub-Strategie ein umfangreiches Flugangebot über die globalen Hubs in Frankfurt, München und Zürich sowie die nationalen Hubs in Wien und Brüssel bieten. Zu Lufthansa German Airlines zählen auch die Regionalfluggesellschaften Lufthansa CityLine und Air Dolomiti sowie Eurowings Discover, der Ferienflieger der Lufthansa Group.
Neben den Netzwerk-Airlines gehört Eurowings zum Geschäftsfeld Passagier-Airlines. Die Airline stellt ein umfassendes Angebot an Punkt-zu-Punkt-Verbindungen auf der europäischen Kurzstrecke bereit, insbesondere aus den deutschsprachigen Ländern heraus. Neben dem Geschäftsfeld Passagier-Airlines sind auch die Aviation Services Teil der Lufthansa Group. Zu diesen zählen insbesondere die Geschäftsfelder Logistik, Technik und Catering.
Darüber hinaus gehören auch die Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zur Lufthansa Group. Dies sind insbesondere die Gesellschaften Lufthansa Aviation Training und Lufthansa Systems.We co
Darum sind wir Partner von STICKS & STONES
In der Lufthansa Group arbeiten mehr als 117.000 Menschen aus 177 Nationen – Menschen verschiedener Geschlechter, mit und ohne Handicap, aus verschiedenen Kulturen, Religionen und Altersstufen. Diese Vielfalt im Unternehmen bedeutet auch eine enorme Vielseitigkeit an Fähigkeiten, Perspektiven und Erfahrungen.
Für die Lufthansa Group als Arbeitgeberin und Dienstleisterin sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig und selbstverständlich. Das Unternehmen wird dadurch flexibler und kreativer – essenzielle Eigenschaften, um innovationsstark und wandlungsfähig zu bleiben. Dies führt auch zu einem differenzierteren Verständnis für Kundenbedürfnisse und trägt zu einer kundenorientierten Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen bei. Gleichzeitig unterstreicht der Diversitätsansatz der Lufthansa Group die Wertschätzung und Chancengleichheit aller Beschäftigten.
Diese Vielfalt weiter zu fördern, ist ein klares Ziel der strategischen Personalausrichtung der Lufthansa Group. Alle Mitarbeitenden sollen das eigene Talent in einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld einbringen können.
Karrieremöglichkeiten
- Berufsausbildung
- Praktika
- Werkstudierendentätigkeit
- Abschlussarbeit (BA/MA)
- Direkteinstieg, Trainee
- Referendariat
- Young Professionals
- Senior Professionals
- Executive
Zurzeit suchen wir
Fly Big – einfach mal ganz oben anfangen.Du hast große Ziele. Willst viel erreichen. Vielleicht sogar die Welt verändern. Auf jeden Fall einen Job machen, der Sinn hat – für dich und andere.
Auch wenn manche dir vielleicht raten würden, nicht ganz so hoch zu fliegen: Uns kann es gar nicht hoch genug sein. Denn wir sind nicht dadurch zum größten Luftfahrtkonzern Europas geworden, dass wir klein denken. Im Gegenteil. Und deswegen suchen wir Menschen, die genau so unterwegs sind. Ob zum Berufseinstieg oder für den nächsten Karriereschritt. Wir nennen das Fly Big. Bist du dabei?
Think Big – hier kannst du Standards setzen.
Klar, Klugheit ist wichtiger als Größe. Aber wenn beides zusammenkommt, wird's spannend.
Bei uns findest du unterschiedlichste Berufe in über 150 Unternehmen, von denen ein jedes in seinem Bereich Standards setzt. Ganz gleich, ob es dich ins Cockpit zieht, in die App-Entwicklung oder in den Hangar.
Wo immer du auch bei uns anfängst: du arbeitest mit den Besten zusammen und lernst von ihnen. Jeden Tag aufs Neue.
Dream Big – über Grenzen hinweg.
Du musst nicht im Flieger arbeiten, um international unterwegs zu sein. Unsere Unternehmen sind auf der ganzen Welt verteilt.
Je nach dem, wie abenteuerlustig und flexibel du bist, kannst du deinen Traumjob bei uns fast überall antreten. Die Karte oben auf dieser Seite zeigt dir, wo auf der Welt bei uns aktuell Stellen für dich frei sind.
Diese LGBT+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
- LGBTIQ+ Diversity Management
- Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
- Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
- Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (CSD/Pride/queere Straßenfeste/etc.)
- Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation