AUSSTELLER:INNEN ’24

Finanzen

Mitarbeiter:innen
5000
Standorte
Frankfurt am Main. Remote Work ist möglich.
Firmensprachen
Deutsch
Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Kontakt

per E-Mail

Ansprechperson

Vanessa Timpe

01522 2940284 

Über uns

Die Deka Bank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen. Als zentraler Asset Manager der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir ein breites Spektrum an Investmentlösungen und Kapitalmarktexpertise. Wir fokussieren uns auf nachhaltige Anlagen und legen großen Wert auf verantwortungsbewusstes Investieren. Mit einer starken Präsenz im institutionellen und privaten Kundenbereich sind wir als Deka Bank verlässlicher Partner für individuelle Vermögensbildung und -sicherung. Durch unsere Verbindung zur Sparkassen-Gruppe profitieren wir von einer soliden und stabilen Basis. Wir zeichnen uns durch langjährige Erfahrung, Innovationskraft und eine umfassende Kundenorientierung aus.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Wir als Deka Bank möchten unser Engagment zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion zu unterstreichen. Die Messe bietet uns eine Plattform, um sich mit führenden Persönlichkeiten und Unternehmen aus verschiedenen Branchen zu vernetzen, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam die Bedeutung von Diversity im Arbeitsumfeld zu betonen. Wir möchten möchte aktiv zur Förderung eines inklusiven Arbeitsklimas beitragen und uns als Arbeitgeber präsentieren, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen schätzt. Wie wollen unsere Werte zu kommunizieren, potenzielle Talente anzuziehen und den Dialog über Vielfalt und Integration voranzutreiben.

Karrieremöglichkeiten
  • Berufsausbildung
  • Praktika
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Direkteinstieg
  • Trainee
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
  • Executive
Zurzeit suchen wir

Wir sind auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Professionals, die unsere Teams bereichern und gemeinsam mit uns innovative Lösungen gestalten wollen. Egal, ob Ihr am Anfang eurer Karriere steht oder bereits über umfassende Erfahrung verfügen, wir laden euch ein, Teil unserer Teams zu werden. 

Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • LGBTIQ+ Diversity Management
  • Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
  • Programm für Allies, z.B. ein Botschafter:innenprogramm oder andere Maßnahmen zur Förderung von Allyship (Allies sind Unterstützer:innen der LGBTIQ+ Community)
  • Geschlechtsneutrale Toiletten