AUSSTELLER:INNEN ’24

Öffentlicher Dienst

Mitarbeiter:innen
ca. 265.000
Standorte
Bundesweit.
Remote Work ist möglich.
Firmensprachen
Englisch
(Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.)
Kontakt
  • per E-Mail
  • per Online-Formular
  • per Post
Adresse

Gereonstr. 1-3

50670 Köln

Ansprechperson

Karriereberatungsbüro der Bundeswehr Köln

0800 98 00 990

(Hotline kostenfrei)

Über uns

65.000 MENSCHEN. EINE BUNDESWEHR.

Die Bundeswehrangehörigen – Frauen und Männer in Uniform und Zivil – leisten täglich ihren Dienst und erfüllen dabei oftmals gefährliche Aufgaben. Das tun sie stets im Auftrag der Politik.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Auch bei der Bundeswehr gibt es queere Personen. Die deutschen Streitkräfte bekennen sich zu Toleranz und Vielfalt.

Karrieremöglichkeiten
  • Berufsausbildung
  • Praktika
  • Direkteinstieg
  • Trainee
Zurzeit suchen wir

Die Aufgabengebiete sind breit gefächert. IT-Spezialist/in, Notfallsanitäter/in, Panzerkommandant/in, Koch/Köchin, Pilot/in, Jurist/in... Und was viele gar nicht wissen: Neben den militärischen Laufbahnen bietet die Bundeswehr zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten im zivilen Bereich.Den Schulabschluss gerade in der Tasche? Dann als Azubi in einem von über 50 Ausbildungsberufen oder mit einem Dualen Studium durchstarten!

Ausbildung oder Studium schon absolviert? Dann ist das Traineeprogramm für den mittleren, gehobenen oder höheren Dienst das richtige für dich, um als Beamtin bzw. Beamter Karriere zu machen. Mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung und deiner Expertise bist du bei uns im Direkteinstieg willkommen.

Weitere Informationen zu deinen individuellen Karrieremöglichkeiten findest du auf bundeswehrkarriere.de oder im direkten Gespräch mit einer Karriereberaterin bzw. einem Karriereberater.

Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (CSD/Pride/queere Straßenfeste/etc.)
  • Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
  • Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
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