AUSSTELLER:INNEN ’24

IT & Banking

Mitarbeiter:innen
5100
Standorte
Karlsruhe, Münster, München, Frankfurt, Berlin.
Remote Work ist möglich.
Firmensprachen
Deutsch
Kontakt

per E-Mail

Ansprechperson

René Ölschlegel

+49 160 989 92883

Über uns

Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir digitale Lösungen und neue Geschäftsmodelle für das Banking von morgen. Unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden in Karlsruhe, Münster, München, Berlin und Frankfurt verfolgen alle dasselbe Ziel: die digitale Transformation der Genossenschaftlichen FinanzGruppe durch mehr Zusammenarbeit, Vernetzung und Kundennähe.

Wir überführen die Vorteile der Genossenschaft in die digitale Welt. 

In den vergangenen Jahrzehnten haben wir den Zahlungsverkehr bei Banken automatisiert und digitalisiert – von den Bankautomaten über das Online-Banking bis zur App, mit der sich heute Geldgeschäfte jederzeit flexibel, einfach und sicher erledigen lassen. Wir sind Partner aller rund 770 deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie über 200 privater Banken und weiterer Unternehmen. Für sie verwalten wir u.a. 85 Millionen Konten, betreuen 32.000 Selbstbedienungsgeräte und führen 8,2 Milliarden Transaktionen pro Jahr durch.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Wir tragen gesellschaftliche Verantwortung und nutzen gezielt Möglichkeiten, um bewusst mit Ressourcen umzugehen. In einer Genossenschaft wird niemand ausgeschlossen. Im Gegenteil: Das Miteinander zählt, getreu nach der genossenschaftlichen Idee „Was jemand alleine nicht schafft, das schaffen viele“. Jede*r wird eingebunden, unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

So gestalten wir eine Kultur der Zugehörigkeit, in der sich jede*r willkommen und wertgeschätzt fühlt. Für ein gemeinsames Wir-Gefühl. Denn: Unsere Unterschiede grenzen uns nicht ein, sie verbinden uns. Daraus entstehen Chancen. Chancen für zufriedene Mitarbeiter*innen. Für Innovationen. Und für unsere Zukunftsfähigkeit.

Nachhaltigkeit, und damit auch Vielfalt, sind grundlegende Werte, an denen wir uns in Zukunft messen lassen wollen. Dabei ist klar: Der Anspruch an uns selbst ist hoch, ebenso wie die gesellschaftliche Relevanz.

Ein nächster Schritt ist die Teilnahme an der Sticks & Stones. Wir zeigen Haltung und leben unser Leitbild: „Vielfalt verbindet“

Karrieremöglichkeiten
  • Berufsausbildung
  • Praktika
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Abschlussarbeit (BA/MA)
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
  • Executive
Zurzeit suchen wir

Wir suchen insbesondere in folgenden Jobkategorien:

• Softwareentwicklung & Software Engineering | Architektur | UX-Design | DevOps

• System Engineering

• Data Engineering & Data Science

• IT-Security | Cyber Defense | Identity und Access Management (IAM)

• IT-Governance | Risk and Compliance | IT-Revision

• Test- und Qualitätsmanagement

• Business Analyse

• Product Ownership | Agile Methoden | Produktmanagement

• Consulting | Innovation

• Kundenbetreuung, Support & Vertrieb

• Corporate Functions

Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • LGBTIQ+ Diversity Management
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (CSD/Pride/queere Straßenfeste/etc.)
  • Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation, Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
  • Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
  • Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit von LGBTIQ+
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