AUSSTELLER:INNEN '23
Sicherheit
LGBTIQ+ NETZWERK
Vielfalt@securitas
Unser KPMG internes LGBT*IQ Netzwerk dient unseren Mitarbeiter:innen als eine Plattform zur Vernetzung und zum regelmäßigen Austausch. Im monatlichen Newsletter und Regel-Call tauschen wir uns über aktuelle Themen und Veranstaltungen aus, teilen interessante Artikel und Informationen und planen Events oder Kampagnen. Innerhalb des Netzwerks gibt es nominierte LGBT*IQ Vertrauenspersonen, an die sich Kolleg:innen bei Fragen zum Thema LGBT*IQ bei KPMG im Vertrauen wenden können. Bei uns sind alle Kolleg:innen, egal ob geoutet, anonym oder als Ally, die das Netzwerk mitgestalten möchten, willkommen.
Mitarbeiter_innen
21.000
Standorte
120
Firmensprachen
Deutsch
Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich!
Kontakt
- per E-Mail
- per Online-Formular
- per Post
Adresse
Kantstraße 3
39104 Magdeburg
Ansprechperson
Dana Gesche
01744932597
Über uns
Unsere langjährige Unternehmensgeschichte und unser Engagement am Markt haben uns zum größten Sicherheitsdienstleister in Deutschland werden lassen. Weltweit beschäftigt Securitas 345.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 46 Ländern und Regionen, davon 21.500 in Deutschland. Maßgeschneiderte Sicherheitslösungen unter Einsatz moderner Technik und die Nähe zu unseren Kunden sind unsere Stärke. Wir halten Sicherheitslösungen für Kunden aller Branchen und Größen bereit und sind im gesamten Bundesgebiet vertreten. Aufgrund unserer vielfältigen Kundenobjekte, unseres breiten Kundenstamms und unseres starken Teamzusammenhalts, bieten wir sowohl Stabilität als auch Abwechslung in den Aufgaben. Uns alle verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir setzen uns jeden Tag dafür ein, die Welt sicherer zu machen. Unsere grundlegenden Werte Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft helfen uns dabei.
Darum sind wir Partner von STICKS & STONES
Securitas ist mehr als nur ein Sicherheitsunternehmen – im Mittelpunkt stehen die Menschen, die Securitas ausmachen. Unser Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeitenden bei Securitas willkommen und sicher fühlen. Wir leben unsere Vielfalt und sind überzeugt, dass wir durch unser Handeln die Welt ein Stück besser machen können.
Karrieremöglichkeiten
- Berufsausbildung
- Praktika
- Werkstudierendentätigkeit
- Direkteinstieg
- Quereinsteige
- Umschulung
Zurzeit suchen wir
Sicherheitsmitarbeiter mit Unterrichtung, Sachkunde oder GSSK
Gerne auch solche, die es werden wollen
Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
- LGBTIQ+ Diversity Management
- Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
- Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
- Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
- Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
- Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
- Personalentwicklungsmaßnahmen explizit für LGBTIQ+
- Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit von LGBTIQ+
- Verpflichtung von Geschäftspartner:innen zum Schutz von LGBTIQ+ in deren Verhaltensgrundsätzen (z. B. in einem Supplier Code of Conduct)
Weitere LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen
Aufbau LGBTIQ+-Netzwerk und Planung von verschiedenen Maßnahmen für das Jahr 2023