AUSSTELLER:INNEN '23
Banken- und Finanzwesen, Zentralbank
Mitarbeiter_innen
rund 10.000
Standorte
Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Mainz, Stuttgart, München.
Remote Work ist möglich.
Firmensprachen
Deutsch (Sehr gute Kenntnisse sind zwingend erforderlich)
Kontakt
per Online-Formular
Ansprechperson
Marco Rondinella
Über uns
Die Deutsche Bundesbank mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist eine der größten Zentralbanken weltweit. Rund 10.000 Beschäftigte gestalten gemeinsam mit unseren europäischen Partnern die Geldpolitik im Euroraum und engagieren sich für ein stabiles Finanzsystem und zuverlässige Zahlungssysteme.
Darum sind wir Partner von STICKS & STONES
Der Euro ist das greifbarste Symbol der europäischen Zusammenarbeit. In der Deutschen Bundesbank arbeiten wir jeden Tag zusammen mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa daran, dieses Gemeinschaftsprojekt weiterzuentwickeln. Unsere Arbeit beeinflusst das Leben von Millionen von Menschen. Dafür brauchen wir viele kluge Köpfe und neue Ideen.
Unsere Gesellschaft wird immer bunter. Diese Vielfalt soll sich auch bei uns in der Deutschen Bundesbank widerspiegeln.
Karrieremöglichkeiten
- Berufsausbildung
- Praktika
- Werkstudierendentätigkeit
- Abschlussarbeit (BA/MA)
- Doktorarbeit
- Direkteinstieg
- Trainee
- Referendariat
- Young Professionals
- Senior Professionals
Wir bieten vielfältige und attraktive Einstiegsmöglichkeiten in allen Aufgabenbereichen für Nachwuchskräfte, Young Professionals und Berufserfahrene. Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen fördern wir durch zielgerichtete Fortbildung sowie im Rahmen von individuellen Personalentwicklungsprogrammen. Nahezu alle Führungspositionen werden mit eigenen Beschäftigten besetzt und ermöglichen Ihnen ein Fach- wie auch Führungskarriere. Eine Verbeamtung ist grundsätzlich möglich.
Zurzeit suchen wir
Alles rund um IT, insbesondere Cloud-Expert*innen, Bauingenieur*innen und Architekt*innen für das Campus Projekt und Expert*innen für Data Scientist.
Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
- Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
- Sanktionen bei Diskriminierung von LGBT+
- Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
- Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
- Vertrauliche Unterstützung im Coming-Out-Prozess
- Bei internationalen Geschäftsreisen oder Entsendungen ins Ausland: Informationsmaterial für Mitarbeitende mit expliziten Informationen bzgl. der Sicherheit für LGBT+ im Zielland
- LGBT+ Diversity Management ist gerade im Aufbau