AUSSTELLER:INNEN ’23
IT-Dienstleister und Software-Haus
Mitarbeiter:innen
8.500
Standorte
Nürnberg, Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt/Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Kassel, Kiel, Koblenz, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Münster, Stuttgart, Ulm, Polen/Tschechien.
Remote-Work ist möglich.
Firmensprachen
Deutsch, Englisch
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per E-Mail
Über uns
DATEV eG ist drittgrößter Anbieter für Business-Software in Deutschland (IDC-Ranking 2020) und einer der großen europäischen Anbieter im Bereich ITDienstleistung. Gegründet 1966, hat die Genossenschaft des steuerberatenden Berufsstandes im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von 1,31 Milliarden Euro erzielt. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Nürnberg stellt mit Software, Cloud-Lösungen und Know-how die Basis bereit für die digitale Zusammenarbeit zwischen dem Mittelstand und dem steuerberatenden und wirtschaftsprüfenden Berufsstand, der sich um die betriebswirtschaftlichen Belange der Betriebe kümmert.
Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
- Sehr active LGBTIQ+Community – alltogether@DATEV (Das Netzwerk für alle queeren Mitarbeiter:innen und Unterstützer:innen (Allies)
- - Ausführliche Intranetseiten zum Thema Geschlecht und sexuelle Orientierung/Identität mit Begriffserklärungen, Blogbeiträge von engagierten
- Kolleg:innen, Diversity-Cafés und andere Dialogformate zur Vernetzung und Begegnung
- Unconscious Bias Trainings für alle bei DATEV
- Hinweisgebersystem und ausgebildete Personen, die unterstützen, beraten und ggf. auch Fallklärung übernehmen
- Eigen entwickelter Ratgeber für die Gender-Transition (Information, Diskussion dazu im Rahmen diverser interner und externer Formate)
- Diversity-Talk (1 x pro Monat) und Diversity Podcasts (alle 3-6 Wochen) mit unterschiedlichsten Themen z.B. Gespräch mit Tessa Ganserer
- Teilnahme am Pride Office Day mit einem Diversity-Café und Vorträgen von aktiven Mitgliedern des alltogether-Netzwerks
- Teilnahme und Sponsoring des CSD Nürnberg sowohl an der DEMO also auch mit Infostand
- Enge Zusammenarbeit des alltogether-Netzwerks mit der Stabstelle/Team Diversity, Equity Inclusion
- Mitglied bei We stay PRIDE – Uhlala Group mit vielen Sessions, Vorträgen und Netzwerkmöglichkeiten zur Wissensvermittlung, Aufklärung und Empowerment der gesamten Belegschaft