STICKS & STONES ’22

RAHMENPROGRAMM

CV CHECKS

Hast du deinen Lebenslauf schonmal professionell durchchecken lassen? Unsere Recruiting-Expert:innen helfen dir dabei, das Beste aus deinen Bewerbungsunterlagen herauszuholen.

BEWERBUNGSFOTOS

Vor der Pandemie sahst du irgendwie noch anders aus? Dann wird es Zeit für ein neues Bewerbungsfoto! Auf unserer Messe kannst du dich kostenfrei ablichten lassen.

JOBWALL

Mehr als tausend Jobangebote warten darauf, von dir gefunden zu werden.

QUEERE GET-TOGETHER

Auf der SXS kommen mehrere LGBTIQ+ Netzwerke zusammen. Nutze die Chance, um Gleichgesinnte kennen zu lernen und dein professionelles Netzwerk zu vergößern. Die Netzwerke richten sich an Jurist:innen, Techies, angehende Führungskräfte und Menschen, die allgemein mit anderen netzwerken möchten:

TATTOOS

Mugshot steht für gute Stimmung, Spaß, Kunst und Gemeinschaft – und wir freuen uns, dass das Tattoo-Studio bei unserer Messe mit dabei ist, um für mehr Farbe zu sorgen!


Mugshot bietet minimales Design und realistische Tattoos aus allen Themenbereichen: Naturmotive, Portrait, Fantasie, Horror, Futurismus, oder was auch immer Dir sonst einfällt. Lass dir die Chance nicht entgehen, Mugshot näher kennen zu lernen.


Aufgepasst: Ale und Dia bieten jeweils fünf kostenfreie Tattoos (ein Equality-Zeichen, Größe: 3 cm) an! Setze ein Zeichen für Diversität und lass dir ein Equality-Zeichen tättowieren. First come, first served.

MUSIC

Seit ihrer Kindheit lebt und atmet sie die Musik, doch erst 2020 - während des ersten Lockdowns - entfachte die ganz große Liebe. Heute spielt Nena eine Fusion aus Tech House & Techno mit ausdrucksstarken Melodien.

AFTER SHOW-PARTY: POPKICKER BY JURASSICA PARKA

Nach unserem Event lassen wir die Fetzen fliegen und als Messebesucher:in erhältst du vergünstigten Eintritt! Die After Show-Party findet im Schwuz ab 23:00 Uhr statt und mit einem SXS-Bändchen bezahlst du nur 6 Euro!

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.

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