AUSSTELLER '22
Hotellerie
Mitarbeiter_innen
900
Standorte
Deutschlandweit (Remote Work ist möglich)
Firmensprachen
Deutsch, Englisch
Kontakt
- Online
Ansprechperson
Jessica Teitz
Darum sind wir Partner von STICKS & STONES
Bei Premier Inn leben wir Vielfalt und Inklusion. Daher laden wir alle Menschen unabhängig ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Anschauung, sexuellen Orientierung, geschlechtlichen Identität, Alters sowie physischen und psychischen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Karrieremöglichkeiten
- Berufsausbildung
- Praktika
- Werkstudierendentätigkeit
- Direkteinstieg
- Trainee
- Young Professionals
- Senior Professionals
- Executive
- Quereinstieg
Zurzeit suchen wir
Für fast alle Abteilungen im Support Centre und in unseren Hotels.
Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
- LGBTIQ+ Diversity Management
- Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
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STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.
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