AUSSTELLER '22
Unternehmensberatung
LGBT+ NETZWERK
Pride @ Accenture
Mitarbeiter:innen
699.000 (weltweit)
Standorte
weltweit
Firmensprachen
Deutsch, Englisch
Kontakt
- per E-Mail
- per Online-Formular
- per Post
Über uns
Accenture ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, führend in Digitalisierung, Cloud und Security. Wir bringen unsere umfassende Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten in mehr als 40 Branchen ein und bieten Dienstleistungen aus den Bereichen Strategy & Consulting, Interactive, Technology und Operations – gestützt auf das weltweit größte Netzwerk aus Centern für Advanced Technology und Intelligent Operations. Unsere 699.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Länder daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen - für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.
Darum sind wir Partner von STICKS & STONES
Accenture ist überzeugt, dass Diversität und eine starke, gelebte Kultur der Inklusion der Schlüssel zum Erfolg sind. Sie beflügeln unsere Innovationskraft und Kreativität. Accenture schafft ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, frei von Vorurteilen, in dem sich alle so zeigen können, wie sie sind. Damit ist die Sticks & Stones für uns die perfekte Plattform, um weitere Talente für uns zu finden.
Karrieremöglichkeiten
- Praktika
- Werkstudierendentätigkeit
- Direkteinstieg
- Trainee
- Young Professionals
- Senior Professionals
- Executive
Zurzeit suchen wir
Hinter jeder großen Veränderung steht ein großartiger Mensch. Du sprühst vor Ideen, brennst für Innovation und möchtest etwas bewirken? Dann werde Teil unseres Teams.
Auf der ganzen Welt arbeiten wir jeden Tag mit außergewöhnlichen Menschen, neuesten Technologien und führenden Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.
Gemeinsam gestalten wir Veränderungen, die ebenso nachhaltig wie bedeutsam sind. Werde Teil unseres Teams.
Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
- LGBT+ Diversity Management
- Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
- Sanktionen bei Diskriminierung von LGBT+
- Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
- Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (CSD/Pride/queere Straßenfeste/etc.)
- Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
- Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
- Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
- Vertrauliche Unterstützung im Coming-Out-Prozess
- Personalentwicklungsmaßnahmen explizit für LGBT+
- Bei internationalen Geschäftsreisen oder Entsendungen ins Ausland: Informationsmaterial für Mitarbeitende mit expliziten Informationen bzgl. der Sicherheit für LGBT+ im Zielland
- Maßnahmen zur Reduzierung von Vorurteilen und Ängsten gegenüber HIV-Positiven Mitarbeitenden
- Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit von LGBT+
- Programm für Allies, z.B. ein Botschafter:innenprogramm oder andere Maßnahmen zur Förderung von Allyship (Allies sind Unterstützer:innen der LGBT+ Community)
- Verpflichtung von Geschäftspartner:innen zum Schutz von LGBT+ in deren Verhaltensgrundsätzen (z. B. in einem Supplier Code of Conduct)
- Geschlechtsneutrale Toiletten
PRIDE CHAMPION
Der Arbeitgeber wurde mit dem PRIDE Champion Arbeitgebersiegel zertifiziert und steht auf höchstem Niveau für Vielfalt im Unternehmen und ein LGBTIQ+ freundliches Arbeitsklima!
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STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.
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