ALLES IM FLUSS: KULTURELLER WANDEL IN UNTERNEHMEN - NEW WAY OF WORK - VIRTUELL ZUSAMMENARBEITEN UND ZUSAMMENBLEIBEN - ZEIT, UM MITZUMACHEN!

Ausgehend von meinem direkten Arbeitsumfeld bei AXA möchte ich beschreiben, wie sich unsere Unternehmenskultur auch im Hinblick auf LGBT+ in den letzten Jahren verändert hat. New Way of Work ist dabei nicht nur die Umgestaltung von Bürolandschaften oder die Einführung von Homeoffice, sondern die Etablierung neuer Formen der Zusammenarbeit, häufig in crossfunktionalen Teams bei flachen Hierarchien, mehr Eigenverantwortung und ein neues Führungsverständnis, das den Mitarbeitenden Freiraum und mehr Eigenverantwortung bei der Erfüllung von Zielen lässt. Das trägt auch dazu bei, dass Mitarbeitende ihre Talente entfalten können. Virtuelle Zusammenarbeit über Regionen hinweg ist dabei ein Schlüssel zum Erfolg und wird unsere Zukunft prägen. Dabei trotzdem auch zusammenzubleiben und keinen auf diesem Weg zu verlieren ist eine besondere Herausforderung. Es ist jetzt ein guter Zeitpunkt mitzumachen und sich anzuschließen.