DIESE SKILLS MÜSST IHR MITBRINGEN, DAMIT MODERNE START-UPS EUCH EINSTELLEN

Bestnoten, Praktika oder Ehrenamt? Die Skills, nach denen junge Unternehmen bei ihren Bewerberinnen und Bewerbern schauen, bilden formale Abschlüsse häufig kaum ab. Die Anforderungen in wachsenden Unternehmen ändern sich so schnell, dass vor allem diejenigen Berufseinsteiger erfolgreich sind, die breit aufgestellt sind und sich rasch neue Kompetenzen erschließen können. Bei aller Agilität gibt es aber auch weiterhin noch vermeintlich alte Tugenden, auf die Bewerberinnen und Bewerber achten sollten.