Die Mehrheit queerer Menschen sind sensibilisiert, wenn es um LGBTIQ-Themen geht. Doch was ist mit anderen Dimensionen wie z.B. Rassismus oder Klassismus? Wie ermöglichen wir eine intersektionale Betrachtungweise, wenn es um Diskriminierung und Empowerment gibt?
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STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.
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