Zu Beginn meiner Ausbildungszeit Anfang 2000 waren queere Personen in der IT noch wenig sichtbar. Die IT war eine scheinbare hetero Männerdomäne und Schubladendenken war noch groß angesagt: IT-Nerds zocken in dunklen Räumen und sind nicht auf dem CSD. Zum Glück erlebe ich das heute anders, besonders in Berlin. Inzwischen arbeite ich bei STRATO als Leiter einer Development-Abteilung mit ganz unterschiedlichen Menschen zusammen. Unsere Vielfalt, verschiedene Erfahrungen und Kenntnisse sind ein Gewinn. Und niemand muss ein Stereotyp erfüllen, sondern die individuelle Persönlichkeit zählt. In meinem Vortrag will ich dir zeigen, wie STRATO tickt und mit dem Thema Diversity umgeht.