Vom "Cultural Fit" liest man heute überall und gewinnt immer mehr an Bedeutung im Bewerbungsprozess. „Hire for attitude and train for skills“ – was bedeutet das eigentlich und warum ist es wichtig für Unternehmen? Wir geben euch einen Überblick, was genau unter „Cultural Fit“ verstanden wird, wie ihr diesen Aspekt für euch im Bewerbungsprozess berücksichtigen könnt und wie LucaNet den „Cultural Fit“ im Recruitingprozess umsetzt. Last, but not least, geben wir euch einen Einblick in die Unternehmenskultur von LucaNet.
MELDE DICH AN FÜR NEWS, TICKETS & JOBANGEBOTE!
STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.
© 2023 UHLALA Group — All Rights Reserved
SIGN UP FOR EXCLUSIVE NEWS, TICKETS & JOB OPPORTUNITIES!
STICKS & STONES is a project by UHLALA Group. Since 2009, we have been supporting, promoting and connecting LGBTIQ+ people in their careers and bringing them together with companies and organisations that appreciate their LGBTIQ+ employees.
© 2023 UHLALA GmbH — All Rights Reserved